Версия для слабовидящих
  
2022 – Год Д.Н. Мамина-Сибиряка в Свердловской области
Коронавирус COVID-19
Национальный проект
Развитие добровольчества
Аттестация педагогических работников
Объявления
Организационное обеспечение, кадры и награды
Календарь мероприятий
Профессиональное искусство и художественное образование
Независимая оценка качества условий оказания услуг
Общественный совет при Министерстве культуры Свердловской области
Государственные услуги
Контрольная деятельность
Музейное дело
Библиотечная деятельность
Культурно-досуговая деятельность
Поддержка НКО
Старшее поколение
Учреждения культуры для инвалидов
Открытые данные
Развитие конкуренции на территории Свердловской области


Объявления

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности и на включение в кадровый резерв Министерства культуры Свердловской области
15 апреля 2022 года
Министерство культуры Свердловской области сообщает о приеме документов для участия в конкурсе:
 
1) на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области старшей группы должностей категории «специалисты» - главного специалиста отдела обеспечения бюджетного процесса, государственного заказа и финансового контроля Министерства культуры Свердловской области;
2) на включение в кадровый резерв Министерства культуры Свердловской области для замещения вакантной должности главного специалиста отдела обеспечения бюджетного процесса, государственного заказа и финансового контроля Министерства культуры Свердловской области.

Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве культуры Свердловской области, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования, установлены в должностных регламентах (прилагаются):

Должностной регламент главного специалиста отдела обеспечения бюджетного процесса, государственного заказа и финансового контроля Министерства культуры Свердловской области (вакансия) - (WORD 143 КБ);

Должностной регламент главного специалиста отдела обеспечения бюджетного процесса, государственного заказа и финансового контроля Министерства культуры Свердловской области (резерв) - (WORD 131 КБ);

Для участия в конкурсе необходимо подать следующие документы:
1) гражданам:
- личное заявление (заполняется при представлении полного пакета документов)*;
- заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р)*;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утверждённой приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 г. № 984н)*. Данное заключение может быть выдано гражданину только врачами: психиатром и психиатром-наркологом. При прохождении осмотра психиатром и психиатром-наркологом в психоневрологическом и наркологическом диспансерах заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, представляется из двух профильных диспансеров.

В остальных случаях выдается единое заключение, которое должно быть подписано врачом психиатром и (или) врачом психиатром-наркологом. Не принимаются заключения, подписанные врачами иных специальностей, и заключения без указания специальности врача, его подписавшего.
2) государственным гражданским служащим:

- личное заявление на имя Министра культуры Свердловской области*;
- заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы* с приложением фотографии.
3) государственным гражданским служащим, замещающим должности в Министерстве культуры Свердловской области:
- личное заявление на имя Министра культуры Свердловской области*.
Документы для участия в конкурсе представляются в течение 21 дня со дня объявления об их приёме.
Последний день приема документов – 5 мая 2022 года.

Прием документов осуществляется в рабочие дни с понедельника по пятницу с 10.00 часов до 12.00 часов и с 15.00 часов до 17.00 часов по предварительной записи (накануне).
В соответствии с Указом Губернатора Свердловской области № 100-УГ «О введении на территории Свердловской области режима повышенной готовности и принятии дополнительных мер по защите населения от новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV)» при подаче документов гражданам (гражданским служащим) обязательно использовать индивидуальные средства защиты дыхательных путей (санитарно-гигиенические маски, респираторы).

Получить дополнительную информацию о конкурсе можно по телефонам: (343) 312-00-06 (доб. 17) (Молчанова Ирина Александровна).

Условия прохождения государственной гражданской службы устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области».

Предполагаемая дата проведения конкурса – 24 мая 2022 года.
Место проведения конкурса: г. Екатеринбург, ул. Малышева, д. 46, зал коллегии Министерства культуры Свердловской области.

Порядок проведения конкурса:

Проведение конкурса осуществляется в соответствии с утвержденной приказом Министерства культуры Свердловской области Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области и включение в кадровый резерв Министерства культуры Свердловской области в 2 этапа.

На первом этапе публикуется объявление о приеме документов для участия в конкурсе. Уполномоченный отдел Министерства организует прием документов и проверку комплектности и правильности оформления документов, достоверности сведений, соответствия претендента установленным требованиям, представленных гражданином или гражданским служащим. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

Не позднее, чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса уполномоченный отдел министерства направляет сообщение о дате, месте и времени его проведения гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе.

На втором этапе Комиссия проводит оценку профессионального уровня (знаний, навыков и умений) и личностных качеств кандидатов. При оценке профессионального уровня кандидатов Комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации и Свердловской области о государственной гражданской службе.

На втором этапе Комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата и иных письменных работ, подготовка проекта документа или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Методы оценки должны позволить оценить профессиональный уровень кандидатов в зависимости от областей и видов профессиональной служебной деятельности, такие профессиональные и личностные качества, как стратегическое мышление, командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость и готовность к изменениям – для всех кандидатов, а также лидерство и принятие управленческих решений – дополнительно для кандидатов, претендующих на замещение должностей гражданской службы категории «руководители» всех групп должностей и категории «специалисты» высшей, главной и ведущей групп должностей.

Тестирование и индивидуальное собеседование как методы оценки кандидатов применяются при проведении конкурсных испытаний в обязательном порядке.
Необходимость, а также очередность применения иных методов оценки кандидатов устанавливаются в Программе проведения конкурса, которая утверждается председателем Комиссии или в случае его отсутствия заместителем председателя Комиссии.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата открытым голосованием простым большинством голосов его членов, присутствующих на заседании и является основанием для включения либо отказа в этом.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

* Заявление вакансия (граждане) – (WORD 35 КБ) 
* Заявление вакансия (государственный гражданский служащий) – (WORD 46 КБ)
* Заявление вакансия (государственный гражданский служащий МКСО) – (WORD 36 КБ)
* Заявление резерв (граждане) – (WORD 33 КБ)
* Заявление резерв (государственный гражданский служащий) – (WORD 32 КБ)
* Заявление резерв (государственный гражданский служащий МКСО) – (WORD 45 КБ)
* Форма анкеты – (WORD 35 КБ)
* Документ об отсутствии заболевания – (WORD 75 КБ)
* Положение об отделе обеспечения бюджетного процесса, государственного заказа и финансового контроля – (WORD 36 КБ)
* Согласие на обработку персональных данных – (WORD 35 КБ)

Предварительный тест можно пройти по ссылке: https://gossluzhba.gov.ru/self-assessment



Конкурсные процедуры
для кандидатов на замещение вакантной должности
главного специалиста отдела обеспечения бюджетного процесса, государственного заказа и финансового контроля Министерства культуры Свердловской области и на включение в кадровый резерв Министерства культуры Свердловской области


1. Тестирование с использованием бумажного носителя с целью проверки соответствия участников конкурса базовым квалификационным требованиям.

Участникам конкурса будет предложено в течение 40 минут ответить на 40 вопросов на знание законодательства Российской Федерации и Свердловской области в сфере государственного устройства и управления, государственной гражданской службы, противодействия коррупции и профессиональной деятельности по вакантной должности, а также на вопросы, касающиеся владения информационными технологиями и русским языком.

Перечень нормативных правовых актов для подготовки к тестированию прилагается.

Предполагаемая дата проведения тестирования – 24 мая 2022 года, начало в 10.00, место проведения тестирования – здание Министерства культуры Свердловской области по адресу: г. Екатеринбург, ул. Малышева, д. 46 зал коллегии.

При себе необходимо иметь паспорт гражданина Российской Федерации.
Оценка результатов тестирования, выполненного кандидатами, проводится по следующим критериям:
- удовлетворительным признается результат 70 и более процентов правильных ответов по итогам тестирования;
- неудовлетворительным признается результат менее 70 процентов правильных ответов по итогам тестирования.
Результат тестирования оценивается в отсутствие кандидатов в диапазоне
от 0 до 4 баллов:
4 балла, если даны правильные ответы на 100% вопросов;
3 балла, если даны правильные ответы от 90% до 100% вопросов;
2 балла, если даны правильные ответы от 80% до 90% вопросов;
1 балл, если даны правильные ответы от 70% до 80% вопросов;
0 баллов, если даны правильные ответы от 60% до 70% вопросов.

Результаты тестирования доводятся до сведения участников конкурса сразу после окончания тестирования.
2. Индивидуальное собеседование.
Индивидуальное собеседование заключается в устных ответах кандидатов
на задаваемые членами конкурсной комиссии вопросы из перечня. Перечень состоит из 10 вопросов. Конкурсная комиссия оценивает результаты индивидуального собеседования в отсутствие кандидата.
Предполагаемая дата и время проведения индивидуального собеседования:
24 мая 2022 года после подведения результатов тестирования, место проведения тестирования – здание Министерства культуры Свердловской области по адресу: г. Екатеринбург, ул. Малышева, д. 46 зал коллегии.
В случае изменения даты и (или) времени (места) проведения конкурсных
процедур кандидаты будут извещены дополнительно посредством телефонной
связи.

К списку публикаций


 

Жалобы на всё
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
Ссылка на Министерство культуры Свердловской области при использовании материалов обязательна © 2006 Дизайн сайтов в Екатеринбурге Дизайн сайтов Екатеринбург