Государственный план подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2014 году
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 г. № 177 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2014/15 учебных годах» ежегодно проводится отбор кандидатов на подготовку в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Государственный план).
Свердловская область участвует в реализации Государственного плана с 1998 года. За 15 лет профессиональную переподготовку прошли 1990 руководителей, 626 специалистов стажировались за рубежом.
Государственный план подготовки управленческих кадров – это уникальная программа бизнес-образования, в основе которой лежат принципы государственно-частного партнерства.
Возможности, открывающиеся в результате обучения специалистов в рамках Государственного плана, для предприятий и организаций Свердловской области:
- повышение качества управления предприятием;
- внедрение современных методов управления организацией;
- повышение конкурентоспособности;
- укрепление существующих и установление новых взаимовыгодных экономических связей между российскими и иностранными организациями;
- ускорение внедрения инновационных проектов в организации;
- решение конкретные проблемы предприятия (реструктуризации, перепрофилирования, привлечения инвестиций, получения заказов и др.).
Возможности, открывающиеся в результате обучения специалистов в рамках Государственного плана, для специалистов Свердловской области:
- пройти специальный (эксклюзивный) курс подготовки и получить профессиональные знания;
- участвовать в стажировке на ведущих российских и зарубежных предприятиях;
- установить деловые и дружеские контакты с российскими и зарубежными коллегами;
- стать членом объединений выпускников Президентской программы;
- усовершенствовать навыки владения иностранным языком;
- продолжить обучение на второй ступени программы МБА.
Отбор кандидатов на подготовку в рамках Государственного плана в 2014/2015 учебном году будет проходить в период с февраля по май 2014 года
Целевую группу для подготовки составляют перспективные руководители высшего и среднего звена российских предприятий и организаций:
- возраст до 40 лет (старше 40 – по ходатайству предприятия);
- образование – высшее профессиональное;
- общий стаж работы не менее 5 лет;
- опыт работы на управленческих должностях не менее 3 лет;
- владение иностранным языком;
- планируемое участие в реализации проекта развития предприятия (организации) или его подразделения.
Подготовка специалистов в рамках Государственного плана осуществляется в два этапа:
1-й этап - обучение в образовательном учреждении, аккредитованном для участия в реализации Государственного плана (по программам типа «А» и «В» продолжительность обучения 550 часов - 9 месяцев. Форма обучения - очно-заочная);
2-й этап - стажировка за рубежом.
Обучение специалистов в российских образовательных учреждениях проводится по двум типам образовательных программ:
- базовые образовательные программы (тип «В» - basic) – продолжительность – 550 часов. Данные программы ориентированы на руководителей среднего звена;
- проектно-ориентированные образовательные программы (тип «А» - advanced) – продолжительность также составляет 550 часов. Программа предназначена для руководителей высшего звена, обладающих определенными полномочиями по принятию управленческих решений и возможностями по реализации собственного проекта.
В подготовке специалистов Свердловской области (1-й этап подготовки) участвуют следующие государственные образовательные учреждения:
|
ВУЗ
|
№ п/п
|
Программа
|
Тип
|
Общая стоимость
тыс. руб.
|
Затраты предприятия
тыс. руб.
|
Кол-во часов
|
|
Бизнес-школа ФГАОУ ВПО «Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина»
|
1
|
Стратегия управления предприятием
|
А
|
100
|
34,00
|
550
|
|
2
|
Топ-менеджер: Развитие стратегического мышления
|
В
|
60
|
20,40
|
550
|
|
3
|
Менеджер проектов: Технологии проектного управления
|
В
|
60
|
20,40
|
550
|
|
Институт бизнес-образования,
ФГБОУ ВПО УрГЭУ
|
4
|
Финансовый менеджмент
|
В
|
60
|
20,40
|
550
|
|
Институт корпоративного управления и предпринимательства, ФГБОУ ВПО УрГЭУ
|
5
|
Корпоративный менеджмент
|
В
|
60
|
20,40
|
550
|
Финансирование подготовки специалистов в ВУЗах осуществляется за счет средств федерального и областного бюджетов в размере 66% от общей стоимости обучения, а также за счет средств рекомендующего предприятия - 34%. Базовая стоимость обучения специалистов в образовательных учреждениях Свердловской области по программе типа «А» составляет 100 тыс. руб., по программе типа «В» - 60 тыс. рублей. Проведение конкурсного отбора финансируется за счет собственных средств специалиста и составляет на программу типа «В» - около 3,1 тыс. рублей, на программу типа «А» - 4,4 тыс. рублей.
Участие в стажировке полностью обеспечивается за счет федерального бюджета и принимающих зарубежных компаний.
Для поступления на обучение в рамках Государственного плана кандидат должен пройти конкурсный отбор, который включает в себя:
- написание мотивационного эссе;
- тестирование для определения уровня владения иностранным языком;
- тестирование для определения уровня владения информационными технологиями (владения навыками работы на ПК);
- профессиональное интервью с представлением индивидуального проектного задания, концепции проекта развития организации или бизнес-плана, включающих: 1) описание связи проекта со стратегией развития организации; 2) описание мероприятий проекта: проводимых в целях совершенствования управления организацией; направленных на внедрение современных технологий, освоение новых видов деятельности и повышение эффективности работы организации / предприятия.
Отбор специалистов проводит конкурсная комиссия. В ходе собеседования с кандидатом члены конкурсной комиссии оценивают: значимость разрабатываемого проекта для Свердловской области; связь проекта с программами социально-экономического развития, в которых участвует организация; профессиональные и личностные характеристики кандидата, необходимые для освоения данной категории образовательных программ и реализации проекта.
Приветствуется подготовка управленческих команд предприятий / организаций, участвующих в модернизации технологического развития экономики Свердловской области.
Материально-техническое и информационное обеспечение мероприятий, реализуемых в рамках выполнения Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, осуществляется Министерством международных и внешнеэкономических связей Свердловской области.
Дополнительную информацию об условиях поступления на подготовку в рамках Государственного плана можно получить по телефону (343) 217-89-15 (14) или электронной почте kruglina@gov66.ru, pprog@gov66.ru Селяхина Елена Сергеевна.
|
