Версия для слабовидящих
  
День пенсионера в Свердловской области
Национальный проект
Развитие добровольчества
Аттестация педагогических работников
Объявления
Организационное обеспечение, кадры и награды
Календарь мероприятий
Профессиональное искусство и художественное образование
Независимая оценка качества условий оказания услуг
Общественный совет при Министерстве культуры Свердловской области
Государственные услуги
Контрольная деятельность
Музейное дело
Библиотечная деятельность
Культурно-досуговая деятельность
Поддержка НКО
Старшее поколение
Учреждения культуры для инвалидов
Открытые данные
Развитие конкуренции на территории Свердловской области

Профилактика коронавируса и организационные мероприятия
Единый портал по борьбе с коронавирусом - https://стопкоронавирус.рф 
Раздел на сайте Министерства Здравоохранения посвященный распространению новой коронавирусной инфекции - ссылка
- Информация о взаимодействии новой коронавирусной инфекции COVID-19 с бумажными носителями и способах дезинфекции книжных изданий - (DOC 89 КБ);
- О мероприятиях, проводимых (транслируемых) учреждениями в допустимых форматах в период действия ограничительных мер по предупреждению распространения коронавирусной инфекции - (DOC 133 КБ)
- Форма справки на право передвижения от места жительства до места работы и обратно утвержденная Указом Губернатора Свердловской области от 29.04.2020 № 219-УГ - (DOC 45,5 КБ)
- Совещание в режиме видеоконференцсвязи по вопросу проведения дополнительных санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий, направленных на предупреждение и ограничение распространения на территории Свердловской области новой коронавирусной инфекции, 18 марта 2020 года  - ссылка
- Записи трансляций заседаний оперативного штаба Министерства культуры Свердловской области по предупреждению распространения коронавирусной инфекции, вызванной COVID-19 - ссылка 

- Протокол № 19 от 27.03.2020 заседания оперативного штаба Министерства культуры Свердловской области по предупреждению распространения коронавирусной инфекции, вызванной COVID-19 26 марта 2020 года - (PDF 301 КБ)

- Протокол № 25 от 13.04.2020 заседания оперативного штаба Министерства культуры Свердловской области по предупреждению распространения коронавирусной инфекции, вызванной COVID-19, в формате on-line трансляции по каналу связи в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» 8 апреля 2020 года - (PDF 238 КБ)
- Протокол № 28 от 27.04.2020 заседания оперативного штаба Министерства культуры Свердловской области по предупреждению распространения коронавирусной инфекции, вызванной COVID-19, в формате on-line трансляции по каналу связи в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» 24 апреля 2020 года» - (PDF 364 КБ)
- Протокол заседания оперативного штаба Министерства культуры Свердловской области 4 сентября 2020 года  - (PDF 138 КБ)
- Протокол заседания оперативного штаба Министерства культуры Свердловской области 30 октября 2020 года  - (PDF 148 КБ)
- Информация о лучших практиках работы учреждений культуры в период введения мер по ограничению короновирусной инфекции - (DOC 164 КБ)
- Информационные материалы по профилактике гриппа и новой коронавирусной инфекции COVID-19 Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Свердловской области - (ссылка, ссылка).
- Информационные материалы. «Вакцинация. Остановим COVID-19 вместе» - (ссылка)
Правовые акты и методические материалы
 
- Указ Губернатора Свердловской области от 18.03.2020 № 100-УГ «О введении на территории Свердловской области режима повышенной готовности и принятии дополнительных мер по защите населения от новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV)» (в редакции от 11.02.2022) - (PDF 378 КБ)
- Методические рекомендации по организации противоэпидемических (профилактических) мероприятий в условиях сохранения рисков распространения COVID-19 в период новогодних праздников – PDF 349 КБ
- О профилактике новой коронавирусной инфекции при проведении новогодних мероприятий для детей – PDF 310 КБ
- О признании утратившими силу отдельных положений Рекомендаций по проведению профилактических мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции в музеях, музеях-заповедниках, дворцово-парковых музеях (PDF 71 КБ)
- Постановление Правительства Российской Федерации от 18.06.2020 № 876 «О внесении изменений во Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше» (PDF 102 КБ);
.
- Указ Президента Российской Федерации от 11 мая 2020 года № 316 «Об определении порядка продления действия мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения в субъектах Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» - (PDF 273 КБ).
.
- Указ Президента Российской Федерации от 28 апреля 2020 года № 294 «О продлении действия мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» - (PDF 230 КБ).

- Распоряжение Губернатора Свердловской области от 07.04.2020 № 71-РГ «Об утверждении Плана первоочередных мер поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства в Свердловской области, оказавшихся в зоне риска в связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV)» - (PDF 467 КБ)

- Распоряжение Правительства Свердловской области от 10.04.2020 № 143-РП «О признании утратившим силу распоряжения Правительства Свердловской области от 05.04.2020 № 125-РП «О реализации подпункта «ж» пункта 4 Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2020 года № 239 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» - (PDF 49,3 КБ)
- Указ Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 года № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» - (PDF 134 КБ);
- Указ Президента Российской Федерации от 02 апреля 2020 года № 239 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» – (PDF 231 КБ);
- Постановление Правительства Российской Федерации от 03 апреля 2020 года № 437 «О мерах поддержки федеральных государственных учреждений культуры в связи с осуществлением мероприятий по борьбе с распространением новой коронавирусной инфекции COVID-19» - (PDF 44,3 КБ)
- Постановление Правительства Российской Федерации от 01 апреля 2020 года № 402 «Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше» – (PDF 151 КБ);
- Разъяснения в связи с принятием постановления Правительства Российской Федерации от 1 апреля 2020 г. № 402 «Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше» от 06.04.2020, подготовленные Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации - (PDF 112 КБ);
- Приказ Министерства культуры Свердловской области от 24.09.2020 № 406 «О внесении изменений в состав рабочей группы по контролю исполнения Указа Губернатора Свердловской области от 18.03.2020 № 100-УГ «О введении на территории Свердловской области режима повышенной готовности и принятии дополнительных мер по защите населения от новой коронавирусной инфекции (2019 nCoV)» в части компетенции Министерства культуры Свердловской области при оперативном штабе Министерства культуры Свердловской области по предупреждению распространения коронавирусной инфекции, вызванной COVID-19, созданном приказом Министерства культуры Свердловской области от 23.03.2020 № 154, утвержденный приказом Министерства культуры Свердловской области от 27.03.2020 № 168» - (PDF 196 КБ);
- Приказ Министерства культуры Свердловской области от 22.09.2020 № 399 «О внесении изменений в приказ Министерства культуры Свердловской области от 18.03.2020 № 140 «О деятельности государственных учреждений Свердловской области, в отношении которых Министерство культуры Свердловской области осуществляет функции и полномочия учредителя, в условиях угрозы распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) на территории Свердловской области» - (PDF 165 КБ);
- Приказ Министерства культуры Свердловской области № 363 «О внесении изменений в отдельные приказы Министерства культуры Свердловской области» - (PDF 124 КБ);
.
- Приказ Министерства культуры Российской Федерации от 16.03.2020 № 357 «О деятельности находящихся в ведении Минкультуры России организаций в условиях угрозы распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) на территории Российской Федерации» с изменениями, внесенными приказом Министерства культуры Российской Федерации от 16.03.2020 № 363 - (PDF 144 КБ);
.
Распоряжение Правительства Свердловской области от 05.04.2020 № 125-РП «О реализации подпункта «ж» пункта 4 Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2020 года № 239 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» – (PDF 114 КБ);
.
- Приказ Министерства культуры Свердловской области от 18.03.2020 № 140 «О деятельности государственных учреждений Свердловской области, в отношении которых Министерство культуры Свердловской области осуществляет функции и полномочия учредителя, в условиях угрозы распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) на территории Свердловской области» - (PDF 143 КБ).
.
- Приказ Министерства культуры Свердловской области от 23.03.2020 № 154 «О создании оперативного штаба Министерства культуры Свердловской области по предупреждению распространения коронавирусной инфекции, вызванной COVID-19» - (PDF 142 КБ);

- Приказ Министерства культуры Свердловской области от 27.03.2020 № 168 «О создании рабочей группы по контролю исполнения пункта 2-1 Указа Губернатора Свердловской области от 26.03.2020 № 100-УГ «О введении на территории Свердловской области режима повышенной готовности и принятии дополнительных мер по защите населения от новой коронавирусной инфекции (2019 nCoV)» в части компетенции Министерства культуры Свердловской области при оперативном штабе Министерства культуры Свердловской области по предупреждению распространения коронавирусной инфекции, вызванной COVID-19, созданном приказом Министерства культуры Свердловской области от 23.03.2020 № 154» - (PDF 137 КБ);

- Приказ Министерства культуры Свердловской области от 31.03.2020 № 176 «Об обеспечении исполнения предписания Главного государственного санитарного врача по Свердловской области о проведении дополнительных санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий, направленных на предупреждение и ограничение распространения на территории Свердловской области новой коронавирусной инфекции, вызванной COVID-19, от 30 03.2020 № 66-00-01/05-9958-2020 и Указа Губернатора Свердловской области от 26.03.2020 № 100-УГ «О введении на территории Свердловской области режима повышенной готовности и принятии дополнительных мер по защите населения от новой коронавирусной инфекции (2019 nCoV)» - (PDF 126 КБ); 
.
- Методические рекомендации по профилактике новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в образовательных организациях (август 2020) - (PDF 116 КБ);
.
- Методические рекомендации по организации рабочего времени работников государственных детских школ искусств в период каникулярного времени, установленного для обучающихся государственных детских школ искусств в период с 18 марта по 12 апреля 2020 года в связи с объявленным режимом повышенной готовности и принятия дополнительных мер по защите населения от новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) в Свердловской области - (PDF 116 КБ).

- Методические рекомендации по организации образовательного процесса в профессиональных образовательных организациях, в отношении которых Министерство культуры Свердловской области осуществляет функции и полномочия учредителя, в связи с объявленным режимом повышенной готовности и принятия дополнительных мер по защите населения от новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) в Свердловской области - (PDF 156 КБ).
.
- Методические рекомендации по режиму труда органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций с участием государства от 16.03.2020, подготовленные Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации - (PDF 199 КБ);
.
- Методические рекомендации по вопросам организации дистанционной профессиональной служебной деятельности федеральных государственных гражданских служащих от 18.03.2020, подготовленные Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации - (PDF 3,12 МБ)
- Рекомендации работникам и работодателям в связи с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» от 26.03.2020, подготовленные Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации - (PDF 955 КБ)
- Дополнения к рекомендациям Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26.03.2020 в связи с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» - (DOC 27 КБ; PDF 79 КБ);
- Письмо Министра культуры Российской Федерации О.Б. Любимовой от 16.03.2020 № 109‑01.1‑39‑ОЛ в адрес губернаторов субъектов Российской Федерации - (PDF 132 КБ);
- Письмо Министерства культуры Свердловской области от 26.03.2020 «О режиме работы в период действия мер по предупреждению распространения коронавируса» - (PDF 169 КБ).
- Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 09.04.2020 № 537-пр «Об обеспечении соблюдения прав работников на своевременную выплату заработной платы» - (PDF 44,6 КБ).

- Постановление главного санитарного врача по Свердловской области от 10.04.2020 № 05/02-2 «О введении ограничительных мероприятий на объектах Свердловской области» - (PDF 399 КБ)

- Рекомендации Роспотребнадзора по применению СИЗ для различных категорий граждан при рисках инфицирования COVID-19 - (PDF 2,15 МБ)

- Письмо Министерства культуры Российской Федерации от 13.04.2020 № 149-01.1-39-ОЯ «О необходимости воздержаться от организации посещения 9 мая 20202 года юбилейных мероприятий лицами в возрасте старше 65 лет - (PDF 69,8 КБ)
.
- Приказ Министерства культуры Российской Федерации от 03.04.2020 № 428 «О мерах по реализации находящимися в ведении Министерства культуры Российской Федерации организациями Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2020 года № 239 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» - (PDF 193 КБ).
.
- Приказ Министерства культуры Свердловской области от 29.04.2020 № 228 «Об утверждении Плана мероприятий по восстановлению штатного режима работы государственных учреждений Свердловской области, в отношении которых Министерство культуры Свердловской области осуществляет функции и полномочия учредителя, муниципальных учреждений культуры и отдельных некоммерческих организаций сферы культуры и искусства, осуществляющих деятельность на территории Свердловской области, после снятия ограничительных мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции на территории Свердловской области» - (PDF 997 КБ, DOC 97 КБ)
 
- Рекомендации по профилактике новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) среди работников организаций определенных указом Президента Российской Федерации от 2 апреля 2020 года № 239, при соблюдении которых можно осуществлять экономическую деятельность - (PDF 201 КБ).  
 
- Рекомендации Роспотребнадзора по организации работы предприятий в условиях распространения рисков COVID-19 от 20.04.2020 -  (PDF 1,17 МБ) 
 
- Рекомендации Роспотребнадзора по профилактике COVID-19 в период майских праздников - (PDF 364 КБ) 
 
- Сведения о принятых мерах поддержки малого и среднего бизнеса, а также отрасли культуры и искусства в связи с пандемии новой коронавирусной инфекции (COVID-19) - (PDF 91,9 КБ) 
 
- Информация о приостановлении проверок - (DOC 23,8 КБ)

- Рекомендации Роспотребнадзора по профилактике COVID-19 в период майских праздников от 29.04.2020 - (PDF 395 КБ)

- Рекомендации по применению гибких форм занятости в условиях предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации, подготовленные Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации - (PDF 119 КБ)

- Каталог продукции для противодействия распространению инфекционных заболеваний, выпускаемой предприятиями Свердловской области - (PDF 3 МБ)
- Рекомендации Роспотребнадзора по профилактике новой коронавирусной инфекции (COVID-19) для избирательной комиссии, участников голосования, наблюдателей и представителей средств массовой информации при подготовке и проведении общероссийского голосования по вопросу одобрения изменений в Конституцию Российской Федерации - (PDF 1 МБ);
- Рекомендации Роспотребнадзора по профилактике новой коронавирусной инфекции 2019-nCoV среди работников кинотеатров (PDF 332 КБ);
 
- Постановление Правительства Российской Федерации от 30.05.2020 № 791 «О внесении изменения во Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше» (PDF 62 КБ)
- Приказ Министерства культуры Свердловской области от 03.06.2020 № 266 «О внесении изменений в приказ Министерства культуры Свердловской области от 27.03.2020 № 168 «О создании рабочей группы по контролю исполнения пункта 2-1 Указа Губернатора Свердловской области от 26.03.2020 № 100-УГ «О введении на территории Свердловской области режима повышенной готовности и принятии дополнительных мер по защите населения от новой коронавирусной инфекции (2019 nCoV)» в части компетенции Министерства культуры Свердловской области при оперативном штабе Министерства культуры Свердловской области по предупреждению распространения коронавирусной инфекции, вызванной COVID-19, созданном приказом Министерства культуры Свердловской области от 23.03.2020 № 154» (PDF 97 КБ)
- Приказ Министерства культуры Свердловской области от 03.06.2020 № 267 «О внесении изменений в приказ Министерства культуры Свердловской области от 27.03.2020 № 168 «О создании рабочей группы по контролю исполнения пункта 2-1 Указа Губернатора Свердловской области от 26.03.2020 № 100-УГ «О введении на территории Свердловской области режима повышенной готовности и принятии дополнительных мер по защите населения от новой коронавирусной инфекции (2019 nCoV)» в части компетенции Министерства культуры Свердловской области при оперативном штабе Министерства культуры Свердловской области по предупреждению распространения коронавирусной инфекции, вызванной COVID-19, созданном приказом Министерства культуры Свердловской области от 23.03.2020 № 154» (PDF 121 КБ);
- Информация УФНС по Свердловской области о возможностях и условиях получения субсидий из федерального бюджета в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.2020 № 576 «Об утверждении Правил предоставления в 20202 году из федерального бюджета субсидий субъектам малого и среднего предпринимательства, ведущим деятельность в отраслях российской экономики, в наибольшей степени пострадавших в условиях ухудшения ситуации в результате распространения новой коронарвирусной инфекции» (PDF 49 КБ)
- Методические рекомендации Роспотребнадзора МР 3.1/2.1.0195-20 по проведению профилактических мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в библиотеках (PDF 260 КБ)
- Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации работы образовательных организаций и других объектов социальной инфраструктуры для детей и молодежи в условиях распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) (PDF 406 КБ)
- Рекомендации для музеев по применению химических и технических средств при проведении профилактических и дезинфекционных мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) (PDF 240 КБ)
- Рекомендации Роспотребнадзора МР 3.1/2.1.0202-20 по проведению профилактических мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) при осуществлении деятельности театров и концертных организаций (PDF 240 КБ)
- Приказ Министерства культуры Свердловской области от 03.08.2020 № 338 «О внесении изменений в План мероприятий по восстановлению штатного режима работы государственных учреждений Свердловской области, в отношении которых Министерство культуры Свердловской области осуществляет функции и полномочия учредителя, муниципальных учреждений культуры и отдельных некоммерческих организаций сферы культуры и искусства, осуществляющих деятельность на территории Свердловской области, после снятия ограничительных мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции на территории Свердловской области, утвержденный приказом Министерства культуры Свердловской области от 29.04.2020 № 228 - (PDF 181 КБ, DOC 30 КБ)
Методические рекомендации по обеззараживанию воздуха помещений - (PDF 152 КБ)
Рекомендации работодателям по предоставлению работникам, проходящим вакцинацию против новой коронавирусной инфекции, двух оплачиваемых дополнительных дней отдыха. Утверждены решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально – трудовых отношений от 29 октября 2021 г., протокол №9 – (PDF 211 КБ)
 
Информация от Свердловской территориальной организации Российского профсоюза работников культуры
- Алгоритм обращения в связи с заболеванием - (DOC 78 КБ)
- Телефоны горячих линий - (DOC 35 КБ)
- Письмо председателя профсоюзов СО о выдаче лекарств - (DOC 56 КБ)
- Разъяснение Минтруда по справкам - (DOC 48 КБ) 

.
Информация о работе «горячей линии в сфере культуры»

В Министерстве культуры Свердловской области организована работа «горячей линии» по вопросам предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции, вызванной COVID-19.
.
- Правовые вопросы – Мажирова Елена Владимировна 312-00-06 (доб. 14)
- Общие организационные вопросы – Домрачева Наталья Викторовна 312-00-06 (доб. 16).
- Кадровые вопросы – Молчанова Ирина Александровна 312-00-06 (доб. 17).
- Вопросы профилактики и безопасности – Дупленских Сергей Николаевич 312-00-06 (доб. 39).

 
Организация деятельности учреждений культуры и искусства в период ограничительных мер.
Актуальная информация (на 17.12.2020)
 
 
ЗАПРЕЩЕНО
 
РАЗРЕШЕНО
 
РЕКОМЕНДОВАНО
Проведение
массовых досуговых, развлекательных, зрелищных, рекламных и иных подобных мероприятий с очным присутствием граждан (оказание соответствующих услуг) и посещение гражданами зданий, строений, сооружений (помещений в них), предназначенных преимущественно для проведения перечисленных мероприятий (оказания услуг), в том числе ночных клубов (дискотек) и иных аналогичных объектов.
 
Посещение гражданами:
- организаций сферы культуры, осуществляющих экспозиционно-выставочную деятельность;
- музеев;
- библиотек;
- учреждений культурно-досугового типа;
- развлекательных аттракционов и детских игровых площадок;
- зоопарков, дельфинариев и аквапарков;
- цирков;
- кинотеатров и (кинозалов);
- театров;
- выставочных центров.
 
Организациям
дополнительного образования
, находящимся в ведении органов местного самоуправления,
а также частным организациям, осуществлять свою деятельность
с помощью дистанционной формы обучения
Проведение зрелищно-развлекательных мероприятий
в период с 23 часов до 6 часов
 
Проведение:
(в соответствии с требованиями Роспотребнадзора):
1) массовых культурных мероприятий на объектах физкультуры и спорта
с количеством посетителей,
не превышающим 50%
 от вместимости объекта;
 
2) культурно-массовых мероприятий
на открытом воздухе
(спектакли, концерты, театральные представления) с количеством посетителей, не превышающим 50 %
от вместимости площадки.
 
3) репетиций без присутствия зрителей:
- творческих коллективов в театрах, филармониях и концертных организациях;
- коллективов художественной самодеятельности в культурно-досуговых учреждениях;
 
 
 
 
 
Работа:
 
- детских школ искусств, иных организаций дополнительного образования в сфере культуры и искусства;
 
- организаций культурно-досугового типа, в том числе детских развлекательных центров, иных детских развлекательных и досуговых заведений с наполняемостью не более 50 процентов, а также работа в будние дни детских игровых комнат, расположенных в торговых, торгово-развлекательных центрах и комплексах, с наполняемостью не более 50 процентов и проведение групповых занятий клубных формирований, созданных на базе организаций
в сфере культуры;
 
- выставочных центров, а также иных помещений, зданий, используемых для проведения форумов, выставок, конференций и семинаров, иных мероприятий с очным присутствием граждан.
 
 
 
 
допускается
(при условии, что количество посетителей не превышает 50 % от вместимости зала и закрытием «фан-зоны», танцевальной зоны):
 
- проведение в театрах и концертных организациях: театральных представлений, спектаклей, концертов;
- работа кинотеатров (кинозалов) и иных организаций, осуществляющих публичную демонстрацию фильмов;
- работа филармоний
 
 
 
 
государственные организации дополнительного образования по 26 декабря реализуют программы дистанционно
 
 
 
 
Часто задаваемые вопросы
.
Министерство культуры Свердловской области не обладает полномочиями по разъяснению норм трудового законодательства
.
.
 
 
ВОПРОСЫ,
поступившие в ходе проведения очередного заседания оперативного штаба Министерства культуры Свердловской области по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции,
вызванной COVID-19, 30 октября 2020 года
 
 
 

п/п
Вопрос
Ответ
(по состоянию на06.11.2020)
1.                  
Если нет возможности заменить человека 65+ и он подписал свое согласие на работу и ходит на работу, это в рамках закона?
 
Гардеробщики 65+ удаленно работать не могут. Как с ними быть? Могут ли они уйти на больничный как были с апреля?
 
Добрый день! Подскажите пожалуйста дворнику библиотеки - "65+"(она находится дома). Кому придется убирать территорию? сейчас гололед, а когда снег будет?
Согласно п.10 Указа Губернатора Свердловской области от 18.03.2020 № 100-УГ «О введении на территории Свердловской области режима повышенной готовности и принятии дополнительных мер по защите населения от новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV)» (далее – Указ) у лиц в возрасте 65 лет (и старше) или имеющих хронические заболевания имеется обязанность обеспечить самоизоляцию на дому. За несоблюдение данной обязанности предусмотрена административная ответственность гражданина (исключение: выполнение сотрудником критически важных функций в учреждении).
Пункт 12 Указа предусматривает обязанность работодателя оказывать работникам содействие в обеспечении соблюдения режима самоизоляции на дому.
Таким образом, работодатель и работник должны обоюдно решить, каким образом работник будет обеспечивать такую самоизоляцию:
- листок нетрудоспособности (по состоянию на сегодняшний день указанным лицам предоставляются листки нетрудоспособности);
- дистанционная работа (при возможности исходя из функционала);
- отпуск с сохранением заработной платы.
Все варианты предполагают согласие работника, в связи с чем лучше всего направить работнику письменное уведомление об оказании содействия в самоизоляции  с отметкой о получении уведомления, об осведомленности об административной ответственности и принятом решении работника с его подписью.
В случае, если работник не соглашается на предложенные варианты и имеет желание работать вопреки запрету в Указе, целесообразно зафиксировать отказ работника от предложения работодателя обеспечить самоизоляцию. Такие действия подтвердят, что работодатель действует в соответствии с требованиями Указа.
В период отсутствия работника на рабочем месте в связи с нахождением в отпуске или оформлением листка нетрудоспособност в целях обеспечения самоизоляции его обязанности могут выполнять иные лица, в том числе работники учреждения, по совмещению, совместительству либо по гражданско-правовому договору.
2.                  
Пожалуйста, разъясните правила ношения масок для посетителей учреждений сферы культуры и искусства дошкольного и младшего школьного возраста
В соответствии с п. 4. Указа жителям Свердловской области при нахождении в местах массового пребывания людей, общественном транспорте, такси, на парковках, в лифтах использовать индивидуальные средства защиты дыхательных путей (санитарногигиенические маски, респираторы), а также соблюдать дистанцию до других граждан не менее 1,5 метра (далее – социальное дистанцирование), за исключением случаев оказания услуг по перевозке пассажиров и багажа легковым такси.
Установлено, что посещение жителями Свердловской области мест массового пребывания людей, общественного транспорта, такси, парковок, лифтов без использования индивидуальных средств защиты дыхательных путей не допускается. При этом особенностей по возрасту не устанавливается.
Под местом массового пребывания людей понимается территория общего пользования поселения или городского округа, либо специально отведенная территория за их пределами, либо место общего пользования в здании, строении, сооружении, на ином объекте, на которых при определенных условиях может одновременно находиться более 50 человек.
В связи с тем, что учреждения культуры и искусства относятся к местам массового пребывания людей, наличие маски, или иного средства защиты дыхательных путей,
у посетителя представляется необходимым вне зависимости от его возраста.
В ответе Роспотребнадзора по Свердловской области по данному вопросу (от 01.12.2020 № 66-00-12/02-41449-2020) указано: Правила работы музеев изложены в методических рекомендациях МР 3.1/2.1.0194-20 «Рекомендации по проведению профилактических мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19 в музеях, музеях-заповедниках, дворцово-парковых музеях».
В соответствии с п. 13. Указанного документа «Посетители допускаются в помещения музея при наличии гигиенической маски. Рекомендуется обеспечить возможность приобретения посетителями гигиенических масок перед входами и на территории».
 
3.                  
Может ли ученик посещать  школу, если его родители болеют коронавирусной инфекцией! Действия администрации школы?
Посещение образовательной организации детьми,
у родителей которых установлен диагноз новой коронавирусной инфекции, запрещено требованиями санитарного законодательства.
Согласно п. 3.8 СП 3.1.3597-20 «Профилактика новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» лицо, контактировавшее с больным COVID-19, находится
в изоляции (в обсерваторе, по месту жительства) не менее 14-ти календарных дней со дня последнего контакта с больным
COVID-19 или до выздоровления
(в случае развития заболевания).
Выписка контактных лиц, у которых не появились клинические симптомы в течение всего периода медицинского наблюдения, к занятию трудовой деятельностью (обучению), допуск их в организованные коллективы осуществляются по истечении 14-ти календарных дней со дня последнего контакта с больным COVID-19 без проведения лабораторного исследования на COVID-19.
Санитарно-противоэпидемические мероприятия организации проводятся только при получении лабораторно подтвержденного результата у ребенка, сотрудника образовательной организации. Перечень мероприятий осуществляется в соответствии с предписанием, которое выдается в адрес юридического лица территориальным органом Роспотребнадзора.
 
(ответ Роспотребнадзора по Свердловской области
от 01.12.2020 № 66-00-12/02-41449-2020)
4.                  
Будут ли рекомендации муниципальным образованиям продлить сроки ранее присвоенных категорий работникам культуры и доп.образования? Если да, то рекомендуемые сроки.
Министерством культуры Свердловской области в адрес руководителей органов местного самоуправления муниципальных образований в Свердловской области, уполномоченных в сфере культуры, направлялось письмо от 27.05.2020 № 04-01-81/2549 «Об особенностях аттестации педагогических работников в 2020 году». Указанным письмом Аттестационная комиссия Министерства по установлению квалификационной категории педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность в сфере культуры и искусства (далее – Аттестационная комиссия), информировала, что приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 28.04.2020 № 193 снят запрет на продление срока действия квалификационной категории педагогических работников и введена новая норма:
«2. Продлить действие квалификационных категорий педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, сроки действия которых заканчиваются в период с 1 апреля по 1 сентября 2020 г., до 31 декабря 2020 года.».
Таким образом, у педагогических работников, обозначенных в пункте 2 приказа Минпросвещения России от 28.04.2020 № 193, в 2020 году были следующие возможности:
- выйти на аттестацию в соответствии с ранее установленным сроком действия квалификационной категории в период до 1 сентября 2020 года;
- воспользоваться правом выхода на аттестацию в период продленных сроков (с 2 сентября до 31 декабря 2020 года) по согласованию с Аттестационной комиссией.
В случае принятия решения о прохождении аттестации в период с 2 сентября до 31 декабря 2020 года педагогическим работникам необходимо было проинформировать рабочую группу Аттестационной комиссии, направив уведомление в срок до 11 июня 2020 года. В установленные сроки уведомлений в адрес Аттестационной комиссии не поступило.
Иные основания для продления действия квалификационных категорий педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в 2020 году отсутствуют.
Кроме того, аттестационные процедуры для педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляют органы местного самоуправления муниципальных образований в Свердловской области (муниципальные учреждения), уполномоченные в сфере культуры, с 1 сентября 2018 года проводятся с применением онлайн-сервиса «Аттестация» (at.somc.ru) и не требуют личного присутствия аттестуемого.
Вопросы аттестации работников учреждений культуры, находятся в ведении муниципальных образований и регулируются муниципальными нормативно-правовыми актами. В связи с чем давать какие-либо рекомендации по аттестации данных работников Министерство не уполномочено.
5.                  
Единственное учреждение культуры на территории городского округа. Максимальные меры по профилактике принимаются, максимальное количество мероприятий проводятся и переведены в онлайн формат. Вопрос: количество онлайн просмотров, в том числе и в социальных сетях, мы как количество посещений берём в учёт на этот сложный период ?
Распоряжением Министерства культуры Российской Федерации от 16.10.2020 № Р‑1358 «О методологии расчета показателя «Число посещений культурных мероприятий» утверждены Методика расчета показателя «Число посещений культурных мероприятий» и Методика расчета показателя «Число посещений культурных мероприятий» по субъектам Российской Федерации на период до 2030 года включительно.
В форме статистической отчетности № 7-НК посещения учреждения в онлайн формате не учитываются.
6.                  
В соответствии с рекомендациями контроль температуры посетителей отсутствует. А представитель Роспотребнадзора говорит о том, что он должен быть.
Про сотрудников понятно! Вопрос про посетителей
 
Температуру фиксировать в журнал только повышенную или нормальную тоже? В рекомендациях написано, что температуру 37.1 и выше фиксируем.
 
Здравствуйте, в сан эпид правилах, утверждённых постановлением главного государственного санитарного врача от 30.06. 2020 N 16, указано что нужно заносить в журнал термометрии и только результаты отношении лиц с температурой тела выше 37.1 а сейчас говорится о том что нужно в журнале указывать температуру всех сотрудников, как правильно действовать?
Измерение температуры сотрудников музеев регулируется пунктом 2 МР 3.1/2.1.0194-20: «Ежедневно, перед началом работы музея и в течение рабочей смены осуществляется контроль температуры тела работников музея с обязательным отстранением от нахождения на рабочем месте лиц с повышенной температурой тела и/или признаками инфекционного заболевания.
В отношении посетителей необходимо руководствоваться пунктом 21: «Организовывается информирование посетителей и сотрудников музея путем размещения текстовой и визуальной информации в кассовой зоне, в фойе, в том числе, с использованием цифровых постеров, о необходимости соблюдения посетителями музея мер по предотвращению распространения коронавируса, в том числе воздержаться от посещения музея при наличии респираторных симптомов, характерных для ОРВИ, соблюдать правила личной гигиены, в том числе пользоваться санитайзерами. Размещается необходимая информация на официальных сайтах музеев».
(ответ Роспотребнадзора по Свердловской области
от 01.12.2020 № 66-00-12/02-41449-2020)
 
Также в театрально-концертных организациях,
в соответствии с п.28 рекомендаций Роспотребнадзора
МР 3.1/2.1.0202-20  по проведению профилактических мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) при осуществлении деятельности театров и концертных организаций:«зрители допускаются на площадку мероприятий (спектакль, представление, концерт) при наличии защитных масок (распиратора).
В библиотеках в соответствии с рекомендациями Роспотребнадзора МР 3.1/2.1.0195-20 по проведению профилактических мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции
(COVID-19) в библиотеках (п.18): «посетители допускаются в помещение библиотеки при наличии защитной маски».
Относительно организации работы образовательных организаций и других объектов для социальной инфраструктуры для детей и молодёжи в условиях распространения новой коронавирусной инфекции
(далее –
COVID-19)» руководствуемся пунктом 2.2.
СП 3.1/2.4.3598-20, то есть заносим в журнал только информацию о лицах с температурой тела 37.1 и выше.
 
Пунктом 2.2. СП 3.1/2.4.3598-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации работы образовательных организаций и других объектов для социальной инфраструктуры для детей и молодёжи в условиях распространения новой коронавирусной инфекции (далее – COVID-19)» предусмотрено следующее»: «Лица, находящиеся
в Организации при круглосуточном режиме ее работы,
а также лица, посещающие Организацию
(на входе), подлежат термометрии с занесением ее результатов в журнал в отношении лиц с температурой тела 37,1°С и выше в целях учета при проведении противоэпидемических мероприятий». Иных требований не предусмотрено.
(ответ Роспотребнадзора по Свердловской области
от 01.12.2020 № 66-00-12/02-41449-2020)
7.                  
Источник финансирования для обеспечения всех работников масками
В соответствии с п.п.1) п.12 Указа Губернатора Свердловской области от 18.03.2020 № 100-УГ «О введении на территории Свердловской области режима повышенной готовности и принятии дополнительных мер по защите населения от новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV)» работодатель обязан обеспечить:
- соблюдение в зданиях, строениях, сооружениях (помещениях в них), на прилегающих территориях, иных рабочих местах, с использованием которых осуществляется соответствующая деятельность, санитарно-эпидемиологических требований по защите
от распространения новой коронавирусной инфекции
(2019-nCoV) в соответствии с законодательством в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, в том числе в части соблюдения социального дистанцирования, обеспечения работников индивидуальными средствами защиты дыхательных путей и дезинфицирующими средствами, кожными антисептиками.
8.                  
Как быть в классах для занятий вокалом и хореографией? Дети тоже должны находиться в масках?
СП 3.1/2.4.3598-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации работы образовательных организаций и других объектов для социальной инфраструктуры для детей и молодёжи в условиях распространения новой коронавирусной инфекции (далее – COVID-19)» не предусмотрено ношение масок детьми, находящимися в указанных организациях.
(ответ Роспотребнадзора по Свердловской области
от 01.12.2020 № 66-00-12/02-41449-2020)
9.                  
Мероприятия для неорганизованных детей в учреждениях культуры проводить нельзя?
На время каникул можно ли проводить мероприятия с детьми в учреждениях культуры: в музеях, КДУ, библиотеках
На сегодняшний работа библиотек, КДУ и музеев
не приостановлена. Однако необходимо учитывать, что
в соответствии с
постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 30.06.2020 № 16 до 01.01.2021 запрещено проведение массовых мероприятий в организациях, осуществляющих организованное проведение временного досуга детей в помещениях, устроенных, в том числе, в культурно-досуговых центрах и иных объектах нежилого назначения
10.              
Необходим ли НПА администрации округа, как основание о запрете проведения культурно- массового мероприятия или достаточно устного распоряжения
Согласно п. 2 ст. 31 Федерального закона от 30 марта 1999 года № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» ограничительные мероприятия (карантин) вводятся (отменяются) на основании предложений, предписаний главных государственных санитарных врачей и их заместителей решением Правительства Российской Федерации или органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, органа местного самоуправления.
В соответствии с ч.1 ст.113 Областного закона от 10.03.1999 № 4-ОЗ «О правовых актах в Свердловской области» действие правовых актов Свердловской области распространяется на всей территории Свердловской области, если в самом акте или в акте о введении его в действие не установлено иное (в практике уже было введение ограничительных мер в отдельных муниципальных образованиях).
Указы Губернатора Свердловской области о введении ограничительных мер являются актами прямого действия и распространяются на всю территорию Свердловской области.
Указы Губернатора Свердловской области о введении ограничительных мер готовятся по предложениям и предписаниям главного санитарного врача Свердловской области, в связи с чем принятие дополнительных правовых актов органами местного самоуправления не требуется.
Вместе с тем, не исключено получение предписаний и предложений Роспотребнадзора непосредственного органами местного самоуправления, например, по результатам проведенных в территории проверок муниципальных объектов. В этом случае возможно принятие муниципального правового акта об ограничительных мерах в конкретном муниципалитете на основании полученного предложения или предписания Роспотребнадзора.
Таким образом, при решении вопроса о возможности проведения того или иного культурно-массового мероприятия необходимо напрямую руководствоваться ограничительными мерами, установленными указами Губернатора Свердловской области, а ответственность за принятое решение несет организатор мероприятия. Устные распоряжения органов местного самоуправления действующим законодательством не предусмотрены.
11.              
При получении предписания от Роспотребнадзора, требуется заключительная обработка помещения, где находился заболевший. Данную обработку проводит сам территориальный отдел Роспотребнадзора по договору с оплатой. Вопрос: нет ли возможности для гос. обр. учреждений предусмотреть бесплатные обработки?
Устранение замечаний согласно предписанию Роспотребнадзора возложена на руководителя учреждения и юридическое лицо, в котором трудоустроен заболевший. На данный момент финансирование данных мероприятий за счет средств Роспотребнадзора не предусмотрено. Помимо территориального отдела Роспотребнадзора заключительную санитарную обработку могут выполнять иные аккредитованные организации.
Финансовое обеспечение предупредительных мер
в соответствии с п. 48.1 Порядка, утвержденного Приказом Минфина РФ от 06.06.2019 № 85н, Письмом Минфина РФ от 21.11.2018 № 02-05-10/83886, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных бюджетом фонда социального страхования (далее – ФСС) на текущий финансовый год.
Страхователь (то есть работодатель) может осуществлять финансовое обеспечение предупредительных мер за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее – страховые взносы), подлежащих перечислению в установленном порядке страхователем в ФСС в текущем финансовом году (п. 2 Правил, утвержденных Приказом Минтруда РФ от 10.12.2012
№ 580н).
Страхователь (то есть работодатель) вправе зачесть сумму расходов в счет уплаты страховых взносов на случай травматизма. Расходы таких учреждений на реализацию предупредительных мер, осуществляемые посредством закупок товаров, работ и услуг, подлежат отражению по коду вида расходов 119 «Взносы по обязательному социальному страхованию на выплаты по оплате труда работников и иные выплаты работникам учреждений» в увязке с соответствующими подстатьями статей 220 «Оплата работ, услуг», 310 «Увеличение стоимости основных средств», 340 «Увеличение стоимости материальных запасов» КОСГУ
(п. 48.1 Порядка, утвержденного Приказом Минфина РФ от 06.06.2019 № 85н, Письмо Минфина РФ от 21.11.2018 № 02-05-10/83886).
Обратиться за финансовым обеспечением в ФСС можно было до 01.10.2020. Конкретный перечень возмещаемых расходов, а также необходимые документы-обоснования приведены в п. 3.1, 4.1 Правил № 580н (в редакции Приказа Минтруда РФ № 365н).
12.              
Как организовать образовательный процесс по общеразвивающим программам на платном отделении? У них нет каникул. Руководители ДШИ говорят, что нет оснований для перевода на дистанционное образование.
В соответствии с Указом Губернатора Свердловской области от 06.11.2020 № 605-УГ «О внесении изменений в Указ Губернатора Свердловской области от 18.03.2020 № 100-УГ «О введении на территории Свердловской области режима повышенной готовности и принятии дополнительных мер по защите населения от новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV)» органам местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, рекомендовано в период с 9 по 14 ноября 2020 года обеспечить реализацию муниципальными организациями дополнительного образования образовательных программ на основе использования дистанционных образовательных технологий и электронного обучения. Данная норма распространяется и на детские школы искусств (по видам искусств). Переход на дистанционное обучение в данном случае является необходимостью для всех участников образовательного процесса независимо от вида программы и финансовых условий оказания образовательной услуги.
13.              
Просим дать уточнение по организации работы с детьми и молодежью в контексте постановления Главного государственного санитарного врача РФ от 30.06.2020 № 16. Интересует прежде всего Новый год. Также интересует возраст молодежи.
Пунктом 2.1. СП 3.1/2.4.3598-20 «Запрещается проведение массовых мероприятий с участием различных групп лиц (групповых ячеек <2>, классов, отрядов и иных), а также массовых мероприятий с привлечением лиц из иных организаций».
Понятие «молодежь» закреплено законодательно Распоряжением Правительства РФ от 29.11.2014 N 2403-р «Об утверждении Основ государственной молодежной политики Российской Федерации на период до 2025 года», согласно которой молодежь социально-демографическая группа, выделяемая на основе возрастных особенностей, социального положения и характеризующаяся специфическими интересами и ценностями. Эта группа включает лиц в возрасте от 14 до 30 лет.
(ответ Роспотребнадзора по Свердловской области
от 01.12.2020 № 66-00-12/02-41449-2020)
14.              
В связи с имеющимися фактами заболевания коронавирусной инфекцией 2019-nCoV среди членов семей и работников муниципальных учреждений культуры и дополнительного образования в области искусств, управление культуры Администрации города Нижний Тагил просит Вас оказать содействие в разъяснении вопросов (либо указать ссылку на нормативный документ), касающихся действий работодателя:
- порядок действий работодателя
в случае выявления 2019-
nCoV у работника,
в том числе при необходимости самоизоляции лиц, непосредственно контактировавших с работником (ближний круг), в случае если перевод на удаленную (дистанционную) работу невозможен (например, технический персонал);
- порядок действий работодателя
в случае выявления 2019-
nCoV у членов семьи работника (либо иных лиц, с которыми непосредственно контактировал работник);
- порядок действий работодателя
в случае выявления острых признаков заболевания (высокая температура, другое)
у членов семьи работника до момента получения результата на 2019-
nCoV.
В случае, если работник должен быть изолирован, просим дать консультацию
о нормативном документе, определяющем основания и условия изоляции работника.
Санитарно-противоэпидемические мероприятия руководством организации проводятся только при получении лабораторно- подтвержденного результата у ребенка, сотрудника образовательной организации. Объем и перечень санитарно-противоэпидемических мероприятий осуществляется в соответствии с предписанием, которое выдается в адрес юридического лица территориальным органом Роспотребнадзора.
-                        при необходимости самоизоляции контактных лиц речь идет не о переходе на удаленную работу, а о необходимости выдачи контактному лицу листка нетрудоспособности сроком на 14-ти календарных дней со дня последнего контакта с больным COVID-19 или до выздоровления (в случае развития заболевания);
-                        при выявлении случая новой конарвирусной инфекции в семье (близком окружении) лицо, контактировавшее с больным COVID-19, находится
в изоляции (в обсерваторе, по месту жительства) не менее
14-ти календарных дней со дня последнего контакта
с больным
COVID-19 или до выздоровления (в случае развития заболевания);
- в соответствии с санитарным законодательством санитарно-противоэпидемические мероприятия в отношении контактных проводятся только при получении данных о положительном результате обследования (обнаружение РНК-коронавируса) у обследуемого. Изоляция работника до получения данных о положительном результате обследования у членов его семьи не регламентирована требованиями санитарного законодательства.
(ответ Роспотребнадзора по Свердловской области от 01.12.2020 № 66-00-12/02-41449-2020)
 
 
15.              
На сегодняшний день Роспотребнадзором разработаны методические рекомендации по проведению профилактических мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) (далее – методические рекомендации) по видам учреждений сферы культуры и искусства (музеи, библиотеки, кинотеатры, образовательные организации высшего образования, профессиональные образовательные организации) и по видам деятельности в сфере культуры
и искусства (деятельность театров
и концертных организаций, конгрессная
и выставочная деятельность).
Таким образом, для учреждений культурно-досугового типа (далее – КДУ) или организаций, осуществляющих культурно-досуговую деятельность, методических рекомендаций не имеется. Возникает вопрос: при проведении в КДУ занятий клубных формирований (детских и взрослых) и культурно-досуговых мероприятий какими методическими рекомендациями и санитарно-эпидемиологическими требованиями необходимо руководствоваться помимо установленных Указом Губернатора Свердловской области от 18.03.2020 № 100‑УГ «О введении на территории Свердловской области режима повышенной готовности и принятии дополнительных мер по защите населения от новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV)», а также общих методических рекомендаций Роспотребнадзора для организаций всех форм собственности и видов деятельности.
Также проблема возникает при осуществлении учреждениями культуры определенного типа иных видов деятельности, например, когда библиотека осуществляет выставочную деятельность или музей осуществляет образовательную деятельность, имея соответствующую лицензию.
В данном случае учреждение должно руководствоваться методическими рекомендациями только для своего типа учреждений или использовать различные методические рекомендации в зависимости вида осуществляемой в тот или иной момент деятельности?
Аналогичная проблема возникает и у многофункциональных учреждений в сфере культуры, не относящихся к определенному типу учреждения культуры и осуществляющих различные виды деятельности в сфере культуры и искусства в одном лице: библиотечную, музейную, выставочную, образовательную, театрально-концертную деятельность или деятельность по показу фильмов и т.д. (центры культуры). В данном случае интересует, должны ли такие учреждения каждый раз применять различные методические рекомендации в зависимости от осуществляемого вида деятельности? При этом необходимо отметить, что в случае применения различных методических рекомендаций велика вероятность возникновения коллизии между ними.
По работе учреждений культурно-досугового типа,
в которых занимаются дети и молодёжь: работа осуществляется в соответствии с СП 3.1/2.4.3598-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации работы образовательных организаций и других объектов для социальной инфраструктуры для детей и молодёжи в условиях распространения новой коронавирусной инфекции (далее -
COVID-19)».
По работе учреждений культуры по нескольким видам деятельности: работа ведётся с учетом всех нормативных документов (методических рекомендации, санитарных правил), регламентирующих осуществляемые виды деятельности.
(ответ Роспотребнадзора по Свердловской области от 01.12.2020 № 66-00-12/02-41449-2020)
 
 
 
 
Также в адрес Управления Роспотребнадзора по Свердловской области был направлен запрос официальной позиции относительно следующего: на сегодняшний день Роспотребнадзором разработаны методические рекомендации по проведению профилактических мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) (далее – методические рекомендации) по видам учреждений сферы культуры и искусства (музеи, библиотеки, кинотеатры, образовательные организации высшего образования, профессиональные образовательные организации) и по видам деятельности в сфере культуры и искусства (деятельность театров и концертных организаций, конгрессная и выставочная деятельность).
Таким образом, для учреждений культурно-досугового типа (далее – КДУ) или организаций, осуществляющих культурно-досуговую деятельность, методических рекомендаций не имеется. Возникает вопрос: при проведении в КДУ занятий клубных формирований (детских и взрослых) и культурно-досуговых мероприятий какими методическими рекомендациями и санитарно-эпидемиологическими требованиями необходимо руководствоваться помимо установленных Указом Губернатора Свердловской области от 18.03.2020 № 100‑УГ «О введении на территории Свердловской области режима повышенной готовности и принятии дополнительных мер по защите населения от новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV)», а также общих методических рекомендаций Роспотребнадзора для организаций всех форм собственности и видов деятельности.
Также проблема возникает при осуществлении учреждениями культуры определенного типа иных видов деятельности, например, когда библиотека осуществляет выставочную деятельность или музей осуществляет образовательную деятельность, имея соответствующую лицензию. В данном случае учреждение должно руководствоваться методическими рекомендациями только для своего типа учреждений или использовать различные методические рекомендации в зависимости вида осуществляемой в тот или иной момент деятельности? Аналогичная проблема возникает и у многофункциональных учреждений в сфере культуры, не относящихся к определенному типу учреждения культуры и осуществляющих различные виды деятельности в сфере культуры и искусства в одном лице: библиотечную, музейную, выставочную, образовательную, театрально-концертную деятельность или деятельность по показу фильмов и т.д. (центры культуры). В данном случае интересует, должны ли такие учреждения каждый раз применять различные методические рекомендации в зависимости от осуществляемого вида деятельности? При этом необходимо отметить, что в случае применения различных методических рекомендаций велика вероятность возникновения коллизии между ними.
Изложенные вопросы в настоящее время имеют повышенную актуальность в преддверии планирования и проведения учреждениями культуры новогодних мероприятий с детьми в свете принятого постановления Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 30.06.2020 № 16.
 
Ответ будет размещен по получении официальной позиции.
ВОПРОСЫ-ОТВЕТЫ (актуализировано по состоянию на 15.04.2020):
ВОПРОС:
Должны учреждения выдерживать среднюю заработную плату по итогам II квартала 2020 года?

ОТВЕТ:
На 2020 год установлены целевые значения среднемесячной заработной платы работников учреждений культуры и преподавателей профессиональных образовательных организаций Свердловской области 38 003 рубля, размер заработной платы педагогов ДШИ в Свердловской области составляет 38 877 рублей. Ежеквартально проводится мониторинг уровня заработной платы работников, но оценка выполнения целевого показателя осуществляется по итогам года.
При формировании бюджета на 2020 год фонд оплаты труда государственных учреждений культуры, профессиональных образовательных организаций и учреждений дополнительного образования Свердловской области запланирован с учетом обеспечения сохранения уровня заработной платы 2019 года. Поквартальная оценка уровня заработной платы работников осуществляется с учетом недопущения снижения достигнутого уровня заработной платы работников и достижения установленного целевого значения.
Бюджет муниципальных образований Свердловской области в оценке расходных полномочий рассчитан исходя из установленных целевых значений заработной платы на 2020 год.
Указами Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 года № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» и от 2 апреля 2020 года № 239 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Незначительные колебания поквартального уровня заработной платы работников учреждений возможны по причине сезонности работы учреждений с обязательным достижением целевого показателя по итогам 2020 года.

_____________________________________________________________________
ВОПРОС:
Будут ли проводится на территории Свердловской области праздничные мероприятия, посвященные празднованию 75-летия Победы в Великой Отечественной войне 1941–1945 годов?

ОТВЕТ:
В связи с введением ограничительных мер в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции вопрос формата проведения 9 мая 2020 года праздничных мероприятий, посвященных празднованию 75-летия Победы в Великой Отечественной войне 1941–1945 годов сегодня тревожит и органы государственной власти Свердловской области и органы местного самоуправления, которые в этой связи пристально следят за федеральной повесткой.
На сегодняшний день пока имеется четкое указание Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации – Руководителя Аппарата Правительства Российской Федерации Д. Григоренко от 03.04.2020 № ДГ-П4-2722кв и письмо Министерства культуры Российской Федерации от 14.04.2020 № 149-01.1-39-ОЯ о необходимости воздержаться от организации посещения 9 мая 2020 года юбилейных мероприятий лицами старше 65 лет, включая ветеранов Великой Отечественной войны.
Вместе с тем нам необходимо быть готовыми к проведению юбилейных мероприятий в актуальном для сегодняшнего дня формате проведения любых массовых мероприятий, а именно в формате on line трансляций мероприятий по каналу связи в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», размещения в социальных сетях архивных записей и т.д.
____________________________________________________________________

ВОПРОС:
С принятием Указа Губернатора Свердловской области от 10.04.2020 № 175 УГ «О внесении изменений в Указ Губернатора Свердловской области от 18.03.2020 № 100-УГ «О введении на территории Свердловской области режима повышенной готовности и принятии дополнительных мер по защите населения от новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV)» норма о приостановлении деятельности организаций не установлена, а введено приостановление проведения досуговых, развлекательных, зрелищных, культурных, выставочных мероприятий и посещение их гражданами.
Означает ли это возможность возобновления деятельности учреждений культуры без проведения массовых мероприятий?

ОТВЕТ:
Действительно, до 10 апреля 2020 года согласно п.п.4) п.2-1 Указа Губернатора Свердловской области от 18.03.2020 № 100-УГ «О введении на территории Свердловской области режима повышенной готовности и принятии дополнительных мер по защите населения от новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV)» (далее – Указ Губернатора Свердловской области от 18.03.2020 № 100-УГ) деятельность любых организаций на территории Свердловской области была приостановлена (за исключением определенных самим Указом Губернатора Свердловской области от 18.03.2020 № 100-УГ, Указом Президента Российской Федерации от 2 апреля 2020 года № 239 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» и распоряжением Правительства Свердловской области от 05.04.2020 № 125-РП «О реализации подпункта «ж» пункта 4 Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2020 года № 239 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)»).
В действующей редакции Указ Губернатора Свердловской области от 18.03.2020 № 100-УГ пунктом 2 и 3 приостанавливает проведение досуговых, развлекательных, зрелищных, культурных, выставочных мероприятий, оказание соответствующих услуг и посещение их гражданами, а также ограничивает работу отдельных организаций.
Вместе с тем, согласно пояснениям Государственно-правового департамента Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области, из буквального содержания подпунктов 1 и 2 пункта 2 Указа Губернатора Свердловской области от 18.03.2020 № 100-УГ напрямую не следует, что работа организаций, осуществляющих проведение подобных мероприятий и оказание услуг подлежат приостановлению. Необходимо отметить, что в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости от 09.04.2020 № 537-пр высшим должностным лицам субъектов при введении ограничительных мер рекомендовано предусматривать для работодателей возможность организации трудовой деятельности сотрудников (бухгалтерских, финансовых, кадровых работников и др.), обеспечивающих начисление и выплату заработной платы работникам, для которых в соответствии с Указом Президента Российской Федерации установлены нерабочие дни с 4 по 30 апреля 2020 года.
В то же время при применении пункта 2 Указа Губернатора Свердловской области от 18.03.2020 № 100-УГ следует руководствоваться нормами Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2020 года № 239 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» об установлении в указанный период нерабочих дней, а также требованиями пункта 8 Указа Губернатора Свердловской области от 18.03.2020 № 100-УГ о соблюдении режима самоизоляции, что предполагает необходимость воздерживаться от массового выхода на работу сотрудников учреждений культуры.
В этой связи Министерство считает оптимальным в соответствии с нормативными правовыми актами и рекомендациями органов власти об обеспечении работодателями функционирования организаций по отдельным направлениям деятельности, определить по согласованию с работниками перечень сотрудников, деятельность которых в период нерабочих дней не может быть приостановлена, перевести их на дистанционную работу при наличии такой возможности с заключением дополнительных соглашений к трудовым договорам.
В данном вопросе нужно учесть:
- пункт 8 Рекомендаций работникам и работодателям в связи с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 года № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» от 26.03.2020, подготовленных Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, в соответствии с которым руководители организаций, на которые распространяется режим нерабочих дней с 30 марта по 3 апреля 2020 года (по аналогии согласно Указу Президента Российской Федерации от 2 апреля 2020 года № 239 – по 30 апреля 2020 года), обязаны обеспечить на вверенных им объектах соблюдение требований законодательства в области антитеррористической защищенности, а также иных обязательных требований, норм и правил;
- письмо Федеральной службы по труду и занятости от 09.04.2020 № 537-пр об обеспечении соблюдения прав работников на своевременную выплату заработной платы, в котором высшим должностным лицам субъектов при введении ограничительных мер рекомендовано предусматривать для работодателей возможность организации трудовой деятельности сотрудников (бухгалтерских, финансовых, кадровых работников и др.), обеспечивающих начисление и выплату заработной платы работникам, для которых в соответствии с Указом Президента Российской Федерации установлены нерабочие дни с 4 по 30 апреля 2020 года.

______________________________________________________________________

ВОПРОС: Как оформить самоизоляцию работников учреждения в возрасте старше 65 лет?
ОТВЕТ:
В соответствии с Указом Губернатора Свердловской области от 18.03.2020 № 100-УГ «О введении на территории Свердловской области режима повышенной готовности и принятии дополнительных мер по защите населения от новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV)» (с изменениями) жителям Свердловской области в возрасте старше 65 лет указано по 20 апреля 2020 года обеспечить самоизоляцию на дому (ранее была рекомендация). Необходимо отметить, что данное положение адресовано жителям Свердловской области.
При этом необходимо учитывать:
с одной стороны:
- принятые Указы Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 года № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» и от 2 апреля 2020 года № 239 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» об установлении с 30 марта по 30 апреля 2020 года включительно нерабочих дней с сохранением за работниками заработной платы;
- Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 01.04.2020 № 402 (далее – временные правила), и разъяснительное письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 06.04.2020 № 17-1/10/П-3017, согласно которым работодателю предоставлена возможность по согласованию с работником в возрасте 65 лет и старше оформить ему листок нетрудоспособности с 6 апреля 2020 года по 19 апреля 2020 года как в период нахождения на карантине (по соответствующим предписаниям), так и в период самоизоляции, либо перевести его на дистанционный режим работы, предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск соответственно без оформления листка нетрудоспособности;
- вопросы-ответы по организации работы и соблюдению прав работников в период нерабочей недели на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в разделе на главной странице «Коронавирусная инфекция COVID-19» (https://rosmintrud.ru/employment/54), согласно которым работодатель обязан выполнять Указ Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 года № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней», которым с 30 марта по 3 апреля 2020 года (по аналогии согласно Указу Президента Российской Федерации от 2 апреля 2020 года № 239 – по 30 апреля 2020 года) установлены нерабочие дни; а работники организаций, на которые не распространяется Указ, продолжают выполнять трудовые обязанности, в том числе при удаленной (на дому) организации работы;
с другой стороны:
- пункт 8 Рекомендаций работникам и работодателям в связи с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 года № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» от 26.03.2020, подготовленных Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, в соответствии с которым руководители организаций, на которые распространяется режим нерабочих дней с 30 марта по 3 апреля 2020 года (по аналогии согласно Указу Президента Российской Федерации от 2 апреля 2020 года № 239 – по 30 апреля 2020 года), обязаны обеспечить на вверенных им объектах соблюдение требований законодательства в области антитеррористической защищенности, а также иных обязательных требований, норм и правил;
- письмо Федеральной службы по труду и занятости от 09.04.2020 № 537-пр об обеспечении соблюдения прав работников на своевременную выплату заработной платы, в котором высшим должностным лицам субъектов при введении ограничительных мер рекомендовано предусматривать для работодателей возможность организации трудовой деятельности сотрудников (бухгалтерских, финансовых, кадровых работников и др.), обеспечивающих начисление и выплату заработной платы работникам, для которых в соответствии с Указом Президента Российской Федерации установлены нерабочие дни с 4 по 30 апреля 2020 года.

Таким образом, по общему правилу работник в возрасте 65 лет и старше обязан находиться в самоизоляции в период нерабочих дней с сохранением заработной платы, а работодатель обязан содействовать ему в обеспечении такой самоизоляции.
Вместе с тем работнику в возрасте 65 лет и старше, состоящему в трудовых отношениях и выполняющему критически важные функции в учреждении или работающему в организации, деятельность которой не приостановлена в соответствии с нормативными правовыми актами федерального и областного уровней, необходимо решить с работодателем вопрос режима занятости в период самоизоляции.
Вопрос в данном случае может быть решен по согласованию между работником и работодателем с применением предусмотренных законодательством механизмов (оформление листка нетрудоспособности по 19 апреля 2020 года включительно, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, дистанционная работа для работников, чья деятельность не приостановлена в соответствии с принятыми правовыми актами, предоставление отпуска без сохранения заработной платы исключительно по заявлению работника) и принятием соответствующего приказа или заключения дополнительного соглашения к трудовому договору в зависимости от выбранного варианта режима труда или отдыха.
Если работник в целях самоизоляции находится в ежегодном оплачиваемом отпуске, отпуске без сохранения заработной платы, и выполнение его должностных обязанностей невозможно в режиме дистанционной работы (например, при необходимости обеспечения выполнения требований законодательства по антитеррористической, комплексной безопасности и т.п.), данные функции могут выполняться иными лицами (иными работниками учреждения по совмещению за дополнительную оплату либо иными гражданами по гражданско-правовому договору).
При отказе работника в возрасте 65 лет и старше, состоящего в трудовых отношениях и выполняющего критически важные функции в учреждении или работающего в организации, деятельность которой не приостановлена в соответствии с нормативными правовыми актами федерального и областного уровней, работодателю лучше иметь письменный отказ работника на его письменное предложение по содействию в самоизоляции.
______________________________________________________________________
ВОПРОС:
Как будет производиться оплата труда в период нерабочих дней по указам Президента Российской Федерации; может ли работодатель уменьшить з/п, либо оклад?

ОТВЕТ:
Указами Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 года № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» и от 2 апреля 2020 года № 239 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
В соответствии с Рекомендациями работникам и работодателям в связи с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 года № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» от 26.03.2020 (по аналогии – Указом Президента Российской Федерации от 2 апреля 2020 года № 239), подготовленными Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, а также вопросами-ответами по организации работы и соблюдению прав работников в период нерабочей недели на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в разделе на главной странице «Коронавирусная инфекция COVID-19» (https://rosmintrud.ru/employment/54) наличие в календарном месяце (март, апрель 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам.
Работникам, оплачиваемым сдельно, за указанные нерабочие дни выплачивается соответствующее вознаграждение, определяемое локальным нормативным актом работодателя. Суммы расходов на эти цели относятся к расходам на оплату труда в полном размере.
Работникам организаций, на которые не распространяется действие Указа, оплата производится в обычном, а не повышенном размере, так как нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням. Повышенная оплата работающим может быть установлена работодателем самостоятельно.
Заработная плата устанавливается трудовым договором между сотрудником и работодателем. Под заработной платой подразумевается должностной оклад, компенсационные надбавки и стимулирующие выплаты, если таковые установлены на предприятии. Таким образом, в рамках реализации Указов Президента Российской Федерации о нерабочих днях сотрудники должны получить именно заработную плату, предусмотренную трудовым договором. Размер оплаты должен соответствовать тому, который работник получил бы, если бы отработал эти дни полностью (отработал норму рабочего времени при повременной оплате, выполнил норму труда при сдельной оплате).
Заработную плату выплачивают в сроки, установленные организацией. В каждой организации установлены 2 даты, в которые работодатель выплачивает заработную плату. В нерабочие дни сотрудники должны получить заработную плату не позже установленных дат.
С 1 января 2013 года согласно Федеральному закону от 6 декабря 2011 года № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» унифицированные формы по учету труда и его оплаты, утвержденные Постановлением Госкомстата России № 1, не являются обязательными к применению. Работодатели самостоятельно могут установить код для отражения в табеле учета рабочего времени указанный период, учитывая, что он является оплачиваемым.
Таким образом, при начислении заработной платы работодатели должны применять:
- Указы Президента Российской Федерации от 25.03.2020 № 209 и от 2 апреля 2020 года № 239, являющиеся актами прямого действия;
- Трудовой кодекс Российской Федерации;
- Рекомендации Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации работникам и работодателям от 26 марта 2020 года по вопросу нерабочих дней с дополнениями и иные официальные разъяснения;
- локальные акты по вопросам оплаты труда в учреждениях и условия трудового договора.
При этом у работодателя могут возникнуть сложности с выплатой стимулирующей части заработной платы, которая в соответствии с локальными правовыми актами и условиями трудового договора может выплачиваться в зависимости от достижения установленных значений показателей по заключенному «эффективному контракту» и соответственно, у неработающих в нерабочие дни работников может быть меньше, чем у работников, обеспечивающих функционирование учреждения в нерабочие дни. Ввиду прямого действия норм Указов Президента Федерации от 25.03.2020 № 209 и от 2 апреля 2020 года № 239 о сохранении заработной платы, понятия заработной платы, установленного ст.129 Трудового кодекса Российской Федерации; разъяснений Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в вопросах-ответах по организации работы и соблюдению прав работников в период нерабочей недели на официальном сайте (https://rosmintrud.ru/employment/54) о том, что размер оплаты должен соответствовать тому, который работник получил бы, если бы отработал эти дни полностью (отработал норму рабочего времени при повременной оплате, выполнил норму труда при сдельной оплате), целесообразно оформлять режим дистанционной работы с согласия работника для исполнения им отдельных критически важных функций в целях обеспечения выполнения им значений показателей эффективности его деятельности во избежание установления проверяющими органами факта нарушения работодателем локальных актов об оплате труда при проверках выплаты заработной платы.
Если же привлечь работников к выполнению таких функций не представляется возможным, можно рассмотреть вопрос внесения изменений в локальные акты учреждения по вопросам оплаты труда (с соблюдением установленного порядка их принятия) на предмет закрепления правила о возможности установления факта невыполнения работником значений показателей эффективности его деятельности по объективным причинам с последующим принятием решения о выплате стимулирующей части заработной платы как при выполнении им установленных значений показателей эффективности его деятельности в полном объеме.

__________________________________________________________________________
ВОПРОС:
Всех ли работников учреждения должны отправить на длительные выходные, в т.ч. сторожа и вахтеры, руководители, бухгалтерия?

ОТВЕТ:
В соответствии с пунктом 8 Рекомендаций работникам и работодателям в связи с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 года № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» от 26.03.2020, подготовленных Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, руководители организаций, на которые распространяется режим нерабочих дней с 30 марта по 3 апреля 2020 года (по аналогии согласно Указу Президента Российской Федерации от 2 апреля 2020 года № 239 – по 30 апреля 2020 года), обязаны обеспечить на вверенных им объектах соблюдение требований законодательства в области антитеррористической защищенности, а также иных обязательных требований, норм и правил.
Также письмом Федеральной службы по труду и занятости от 09.04.2020 № 537 пр об обеспечении соблюдения прав работников на своевременную выплату заработной платы, высшим должностным лицам субъектов при введении ограничительных мер рекомендовано предусматривать для работодателей возможность организации трудовой деятельности сотрудников (бухгалтерских, финансовых, кадровых работников и др.), обеспечивающих начисление и выплату заработной платы работникам, для которых в соответствии с Указом Президента Российской Федерации установлены нерабочие дни с 4 по 30 апреля 2020 года.
Кроме того, протоколом заседания оперативного штаба Министерства культуры Свердловской области по предупреждению распространения коронавирусной инфекции, вызванной COVID-19, 26 марта 2020 года от 27.03.2020 № 19 руководителям государственных учреждений Свердловской области, в отношении которых Министерство осуществляет функции и полномочия учредителя, поручено при исполнении Указа Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 года № 206 учесть необходимость обеспечения в учреждениях соблюдения требований законодательства в области антитеррористической защищенности, комплексной безопасности и иных обязательных требований, норм и правил, а также обеспечить с использованием удаленного режима работы деятельность:
- бухгалтерских служб в целях своевременной выплаты заработной платы и совершения иных неотложных финансовых операций;
- служб обеспечения функционирования официальных сайтов учреждений в целях доступа населения к услугам в сфере культуры с использованием современных компьютерных технологий;
- служб обеспечения функционирования системы электронного документооборота в целях оперативной связи с Министерством.
Муниципальные учреждения подобный вопрос должны разрешать с учредителем.
Рекомендуем на период нерабочих дней (учитывая, что они не являются выходными и нерабочими праздничными) перечень сотрудников, привлекаемых к работе, оформлять приказом, заключать с ними дополнительные соглашения к трудовым договорам и выдавать справки по образцам, размещенным на сайте Министерства культуры Свердловской области, для возможности передвижения к месту работы и обратно без негативных последствий в виде привлечения к административной ответственности за нарушение ограничительных мер по самоизоляции.
__________________________________________________________________________
ВОПРОС: Достаточно ли приказа руководителя учреждения для перевода работника на дистанционный режим работы

ОТВЕТ:
В соответствии со ст.312.1 Трудового кодекса Российской Федерации дистанционной работой является выполнение определенной трудовым договором трудовой функции вне места нахождения работодателя, его филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения (включая расположенные в другой местности), вне стационарного рабочего места, территории или объекта, прямо или косвенно находящихся под контролем работодателя, при условии использования для выполнения данной трудовой функции и для осуществления взаимодействия между работодателем и работником по вопросам, связанным с ее выполнением, информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети «Интернет».
Дистанционными работниками считаются лица, заключившие трудовой договор о дистанционной работе.
Таким образом, с работником учреждения, который направляется на удаленный режим работы, необходимо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору.

__________________________________________________________________________
ВОПРОС:
Видеозапись оперативного штаба будет на сайте?

ОТВЕТ:
Видеозаписи заседаний оперативного штаба Министерства культуры Свердловской области по предупреждению распространения коронавирусной инфекции, вызванной COVID-19, через некоторое время, необходимое для их обработки, размещаются на официальном сайте Министерства культуры Свердловской области в разделе «Коронавирус COVID-19» (http://www.mkso.ru/covid-19)
_________________________________________________________________________
ВОПРОС:
Будет ли опубликован список онлайн мероприятий учреждений культуры Свердловской области для информирования?

ОТВЕТ: перечень онлайн мероприятий уже с 19 марта 2020 года размещен на официальном сайте Министерства культуры Свердловской области в разделе «Коронавирус COVID-19» (http://www.mkso.ru/covid-19) под наименованием «Об организации работы в связи с введением ограничительных мер в учреждениях культуры Свердловской области».
Кроме того, рекомендуем обращать свое внимание на портал «культура-урала.рф», где размещается информация о событиях и мероприятиях в сфере культуры в период действия ограничительных мер.
_________________________________________________________________________

















 

- Постановление Правительства Российской Федерации от 15 мая 2020 года N 683 «О внесении изменения во Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше» (вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 12 мая 2020 года) - (DOC 49,3 КБ)

Решаем вместе
Сложности с получением «Пушкинской карты» или приобретением билетов? Знаете, как улучшить работу учреждений культуры? Напишите — решим!




Ссылка на Министерство культуры Свердловской области при использовании материалов обязательна © 2006 Разработка сайта в Екатеринбурге Разработка сайтов Екатеринбург